崗位：試驗(yàn)/測試工程師
職位描述：
1.實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)分析，試驗(yàn)委托，與第三方實(shí)驗(yàn)室接洽，客戶系統(tǒng)試驗(yàn)資料確認(rèn)提交；
2.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)過程及報(bào)告確認(rèn)，實(shí)驗(yàn)操作指導(dǎo)完善及更新；
3.組織售后件，失效件統(tǒng)計(jì)分析。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/自動化類/高分子類專業(yè)，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（有過實(shí)驗(yàn)室工作的優(yōu)先）；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，動手能力較強(qiáng)，熟悉辦公軟件優(yōu)先；
3.具備良好的英語能力，熟悉相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備優(yōu)先。
崗位：產(chǎn)品工程師
職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和管理；
2.配合銷售部門引進(jìn)新品、協(xié)助報(bào)價；
3.跟客戶進(jìn)行溝通，將客戶期望轉(zhuǎn)化成具體的產(chǎn)品/過程要求；
4.跟蹤樣品試制，不斷改善，直到滿足研發(fā)及客戶要求；
5.編制產(chǎn)品、項(xiàng)目文件資料；
6.新產(chǎn)品量產(chǎn)前期的進(jìn)度跟蹤與各部門協(xié)調(diào)。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械/自動化類專業(yè)背景，有3年及以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)優(yōu)先）；
2.繪圖軟件（Pro/E,CATIA等）應(yīng)用能力；
3.良好的英語聽說讀寫能力，四級以上；
4.了解“五大工具”和IATF16949體系；
崗位：大客戶經(jīng)理
職位描述：
1.負(fù)責(zé)主機(jī)廠（乘用車、商用車等）和各大Tier 1客戶的新市場開拓；
2.進(jìn)行市場調(diào)研，對市場、客戶、競爭進(jìn)行信息收集和調(diào)查，確定目標(biāo)客戶和競爭策略，定期反饋，供公司進(jìn)行決策；
3.針對目標(biāo)客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓，從采購，技術(shù)，質(zhì)量等以及上下級關(guān)系深入開發(fā)目標(biāo)客戶，進(jìn)行公司及產(chǎn)品的推廣介紹，獲取新項(xiàng)目報(bào)價機(jī)（RFQ），協(xié)助新項(xiàng)目報(bào)價和競標(biāo)方案、主導(dǎo)進(jìn)行談判、成功獲得定點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.鉆研市場發(fā)展趨勢、了解最新產(chǎn)品和應(yīng)用，支持后續(xù)新業(yè)務(wù)拓展以及對公司的新產(chǎn)品的研發(fā)引導(dǎo)方向和提供建議；
5.積極維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)份額、協(xié)助應(yīng)收款、對賬等事宜及相關(guān)質(zhì)量問題處理。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的新客戶開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力，積極、正直、熱情；
4.熟悉塑料管路系統(tǒng)、傳感器、新能源熱管理系統(tǒng)的優(yōu)先；
5.有一定的新能源主機(jī)廠和電池廠人脈，了解主機(jī)廠生產(chǎn)基地的相關(guān)情況；
6.工作地點(diǎn)不限（合肥、西南、華南等）。
崗位：生產(chǎn)管理
職位描述：
1.對生產(chǎn)負(fù)責(zé)，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面監(jiān)督車間各項(xiàng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)流程的制定以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立，并監(jiān)督實(shí)施及優(yōu)化情況；
3.組織車間實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
4.查閱車間相關(guān)報(bào)表，按時提交相關(guān)表單，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、及時性；
5.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
6.負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
7.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施，安全作業(yè)宣導(dǎo)監(jiān)督；
8.負(fù)責(zé)與公司其他各部門進(jìn)行溝通，處理各項(xiàng)相關(guān)異常情況。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)者優(yōu)先；
2.有大規(guī)模及上市企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.懂質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
4.江陰及周邊城市優(yōu)先。
崗位：水閥產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管
職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和管理；
2.配合銷售部門引進(jìn)新品、協(xié)助報(bào)價；
3.跟客戶進(jìn)行溝通，將客戶期望轉(zhuǎn)化成具體的產(chǎn)品/過程要求；
4.跟蹤樣品試制，測試，不斷改善，直到滿足研發(fā)及客戶要求；
5.編制產(chǎn)品、項(xiàng)目文件資料；
6.新產(chǎn)品量產(chǎn)前期的進(jìn)度跟蹤與各部門協(xié)調(diào)。
任職資格：
1本科及以上學(xué)歷，有3年以上閥體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)者優(yōu)先；
2.有大規(guī)模及上市企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.江陰及周邊城市優(yōu)先。
崗位：電氣工程師
職位描述：
1.生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2.根據(jù)分配項(xiàng)目做好外部的協(xié)調(diào)、接口等；
3.配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)各階段評審、驗(yàn)證和確認(rèn)；
4.配合解決生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)工作中的問題；
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生產(chǎn)指導(dǎo)文件，使用手冊等相關(guān)資料；
6.其它相關(guān)文件歸檔工作。
任職資格：
1本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉PLC編程控制；
3.了解CAN/LIN通訊協(xié)議；熟悉電路設(shè)計(jì)和原理；
4.了解伺服驅(qū)動相關(guān)知識，了解電路板制造、測試相關(guān)知識。
崗位：人事經(jīng)理
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源整體規(guī)劃和整體策略的制訂和實(shí)施，進(jìn)行公司人才盤點(diǎn)，對人才進(jìn)行綜合評估和考核，合理規(guī)劃和配置人才團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)組織公司整體人力資源管理制度、流程和政策的擬定和推行實(shí)施；
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本；
4.為公司骨干及中層以上管理者進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)；
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6.與人力資源相關(guān)的事宜。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，35~45周歲，有8年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源全模塊工作，熟悉制造業(yè)人力資源管理，擅長中高端人才招聘和薪酬績效體系建設(shè)，有上市汽車和電子行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)，有責(zé)任心；
4.熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)；
5.工作地點(diǎn)：江陰。
崗位：工藝工程師
職位描述：
1.樣件試制，制訂工藝流程和工藝路線，操作指導(dǎo)書，工位布置,建立工藝文件資料；
2.工藝改進(jìn)，不斷改善,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，工程類專業(yè)背景，有塑料加工行業(yè)（注塑、擠出、裝配）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
3.了解“五大工具”和IATF16949體系。
Address: 江蘇省江陰市華士鎮(zhèn)蒙娜路1號
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